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Liderazgo Práctico

Programas

Liderar es una tarea compleja, que implica desarrollar habilidades y competencias necesarias para poder cumplir con los objetivos de la empresa. Nos dicen los estudios que el 93% de los líderes no son un ejemplo a seguir para sus equipos. Con este curso podrás conocer las verdaderas herramientas que desarrollarán equipos y personas altamente implicadas.

Se ha hablado mucho del liderazgo ¿pero ese liderazgo ayuda a conseguir resultados? Hemos puesto sobre la figura del líder ideal todos los adjetivos posibles «empático», «visionario», «decidido», «paciente»… A veces incluso hemos dicho de lo que necesitamos en un líder una cosa y su contraria. Por este motivo, hay que retomar el rumbo del líderazgo, saber qué comportamientos concretos del líder llevan a conseguir resultados.

Mediante un curso concreto y práctico, aprenderás qué hay que hacer para tener más resultados como líder en cuestiones clave que muchos dejan pasar por alto.

 

149€
351

Este curso incluye

icono reloj curso10h Duración estimada

icono ficha curso198 Minutos de video

icono ficha curso5 Recursos descargables

icono ficha cursoAcceso de por vida

icono ficha cursoAcceso en dispositivos móviles y TV

icono ficha cursoPreguntas y respuestas

icono ficha curso1 Diploma de finalización

icono ficha curso1 Controles de evaluación

icono ficha cursoGarantia de reembolso

Hacer este curso

Impuestos no incluidos

Liderazgo Práctico

Programas

Liderar es una tarea compleja, que implica desarrollar habilidades y competencias necesarias para poder cumplir con los objetivos de la empresa. Nos dicen los estudios que el 93% de los líderes no son un ejemplo a seguir para sus equipos. Con este curso podrás conocer las verdaderas herramientas que desarrollarán equipos y personas altamente implicadas.

Se ha hablado mucho del liderazgo ¿pero ese liderazgo ayuda a conseguir resultados? Hemos puesto sobre la figura del líder ideal todos los adjetivos posibles «empático», «visionario», «decidido», «paciente»… A veces incluso hemos dicho de lo que necesitamos en un líder una cosa y su contraria. Por este motivo, hay que retomar el rumbo del líderazgo, saber qué comportamientos concretos del líder llevan a conseguir resultados.

Mediante un curso concreto y práctico, aprenderás qué hay que hacer para tener más resultados como líder en cuestiones clave que muchos dejan pasar por alto.

 

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icono ficha cursoGarantia de reembolso

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Impuestos no incluidos

icono ficha curso Dirigido a:

Líderes de equipo, mandos intermedios, responsables de equipos, directores de RRHH, coordinadores y gerentes.

icono ficha curso Aprenderás a:

  • Aprenderás a ser un líder con un equipo más orientado a objetivos.
  • Aprenderás a tener conversaciones relevantes y transformadoras con tu equipo.
  • Sabrás cómo corregir comportamientos no deseados en otras personas.
  • Aprenderás a valorar y reconocer más a las personas de tu equipo.
  • Sabrás cómo tomar decisiones con respecto al futuro de las personas.
  • Conocerás los pasos necesarios para motivar a alguien.
  • Aprenderás a desarrollar a otros mediante conversaciones auténticas y profundas.
  • Conocerás cómo funciona la productividad de un equipo.
  • Y sobretodo serás un líder más efectivo.

icono ficha curso ¿Qué dicen los alumnos?

Marta Gurrea

Dirijo un equipo de cinco personas y con esta formación he adquirido conocimientos que me hacían falta hace tiempo

Iker Alonso

Después de muchos cursos en mi carrera profesional debo decir que este me ha sorprendido gratamente

Oscar Llonch

Me ha encantado la practicidad de cada uno de los conceptos que César translada en los roleplays

icono ficha tele Contenido del curso

1. PRINCIPIOS BÁSICOS

Presentación del programa

Cómo hacer este programa

Liderazgo concreto, ¿por qué?

Los 3 tiempos del líder

Competencias del Liderazgo práctico

2. LIDERAZGO PRACTICO

Adaptando el estilo de liderazgo

Hablar de expectativas

Práctica: Entrevista de expectativas

Definir objetivos

Cómo definir objetivos

Práctica: Conversar sobre los objetivos

Reconocer a una persona

Tipos de reconocimiento

Práctica: Reconocer

Felicitar

Práctica: Felicitar

Corregir a una persona

Práctica: Corregir a una persona

Tipos de personas en el equipos: Matriz AP/AC

5 Perfiles de colaboradores

Delegación eficaz

Práctica: Delegación eficaz

Conversaciones de desarrollo: GROW

Práctica: Entrevista de desarrollo

Productividad del equipo

Motivación efectiva

3. ¡A POR ELLO!

Análisis de competencias

icono examen leccion

¡A por ello!

Matriculate en el curso para ver el contenido

icono ficha curso Realizado por César Piqueras:


César Piqueras Piqueras

Excélitas Global SL


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